การทำงานอยู่ภายใต้ความกดดันของการบรรลุความสำเร็จท่ามกลางคนร่วมงานมากมายและหลากหลาย กฎต่อไปนี้คือ วิธีที่จะช่วยให้คุณประสบความสำเร็จในที่ทำงานได้อย่างเป็นระบบ และช่วยบรรเทาความยากของงานให้ง่ายขึ้น
มนุษยสัมพันธ์
ถ้าคุณเป็นคนหนึ่งที่เพื่อน ๆ ที่ทำงานไม่ชอบ ไม่อยากคุยด้วย หรือเข้ากับเพื่อในที่ทำงานไม่ได้เลย คงต้องถึงเวลาพิจารณาและปรับปรุงทักษะด้านสัมพันธ์กันเร่งด่วนแล้วละค่ะ อย่ามัวแต่หลอกตัวเองว่าเราดีแล้ว เป็นไปไม่ได้หรอกเพราะถ้าเราดีจริง แล้วเราจะไม่มีเพื่อนเอาเลยหรือคะ มนุษยสัมพันธ์เป็นเรื่องที่สำคัญมาก คุณไม่มีทางประสบความสำเร็จได้ถ้ามนุษยสัมพันธ์คุณแย่มาก ๆ ต่อให้คุณเก่งแค่ไหนก็ตาม มนุษย์เป็นสัตว์สังคม และแน่นอนคุณเลี่ยงไม่พ้นที่จะต้องติดต่อกับคนอื่น และถ้าคนในองค์กรคุณยังไม่สามารถทำได้ดี ก็คงลำบาก ถ้าจะให้หัวหน้าคุณเห็นว่าคุณจะสามารถทำได้ดีกับคนภายนอกองค์กร เพราะฉะนั้นเรามาสร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับเพื่อน ๆ ในองค์กรกันก่อนดีกว่านะคะ
การทำงานเป็นทีม
คุณทำงานเป็นทีมได้ดีแค่ไหน หรือว่าต้องทำงานคนเดียวถึงจะดี? ในอนาคตการทำงานจะเน้นบุคคลที่ทำงานเป็นทีมได้ดีมากกว่าคนที่ชอบทำงานคนเดียว ทำไมต้องเน้นเป็นทีมน่ะหรือคะ? ก็ต่อไปโลกเราก็จะแคบลงเพราะการพัฒนาในด้านต่าง ๆ มีมากขึ้น การทำงานก็ต้องเป็นทีมมากยิ่งขึ้น เพราะฉะนั้นผู้มีทักษะในการทำงานเป็นทีมและเป็นผู้ร่วมทีมที่ดีจะเป็นข้อจำเป็นในการทำงานทุกที่
การให้คำมั่นสัญญา
ข้อตกลงในการทำงานระหว่างคุณกับคนอื่นไงคะ นึกไว้เสมอเลยนะคะว่าอะไรที่คุณรับปากกับใครก็แล้วแต่ คุณต้องรับผิดชอบและทำให้ได้ตามที่รับปาก ถ้าไม่ได้หรือว่าล่าช้ากว่าที่เรารับปาก คุณต้องแจ้งล่วงหน้าให้แก่บุคคลที่คุณรับปากอย่างน้อยสองหรือสามวัน ฉะนั้นก่อนที่คุณจะรับปากใครในเรื่องของการทำงาน คิดให้รอบคอบก่อนนะคะ
การให้ความเคารพแก่หัวหน้า
อันนี้คุณต้องระวังอยางมาก อย่าทำตัวสนิทกับหัวหน้าจนคุณเผลอทำตัวไม่เคารพ หรือเผลอเล่นจนเกินงาม สำหรับหัวหน้าสิ่งที่ดีและเป็นประโยชน์กับคุณมากที่สุดก็คือการให้เกียรติ และแน่นอนทุกครั้งที่คุณอยู่กับหัวหน้า หน้าที่หลักของคุณคือการทำให้หัวหน้าของคุณดูดีอยู่เสมอในสายตาผู้อื่น จะด้วยคำพูด การกระทำ คุณไม่มีสิทธิ์ทำให้หัวหน้าของคุณกลายเป็นตัวตลก เสียหน้า หรือดูไม่ดีในสายตาคนอื่นโดยเด็ดขาด
เป้าหมายที่บรรลุความจริงได้
เป้าหมาย เป้าหมาย และเป้าหมาย เป็นสิ่งสำคัญสำหรับเจ้านายของคุณ ถ้าคุณทำงานแบบมีเป้าหมายว่างานแต่ละอย่างที่อยู่ในความรับผิดชอบของคุณมีแผนการเสร็จเมื่อไหร่ คุณมีเป้าหมายในการทำงานอย่างไรให้ประสบความสำเร็จตามที่หัวหน้าหรือบริษัทตั้งเป้า ถึงคุณจะทำไม่ได้จริง แต่คุณต้องพยายามเต็มที่แล้วนะ รับรองว่าหัวหน้าคุณคงมองคุณแบบไม่ธรรมดา และจะเป็นโอกาสที่ดีของคุณในการทำตัวให้น่าเชื่อถือ แต่ระวังอย่าใช้เป้าหมายมาพูดและทำไม่เคยได้เลย เพราะจะกลายเป็นการคุญอวดมากกว่า